Carlos Buenosvinos esittelee Jeff Bezosin päätöksentekomallin nopeampien päätösten tekemiseen: erottaa toisistaan yksisuuntaiset päätökset, joista ei voi palata, ja kaksisuuntaiset päätökset, joissa voi kokeilla ja korjata ilman pelkoa. Hän käy myös läpi Patrick Lencionin viisi tiimin toimintahäiriötä: luottamuksen puute, pelko avoimesta keskustelusta, sitoutumisen puute, accountabilityn puuttuminen sekä yksilöllisten tavoitteiden asettaminen tiimin tavoitteiden edelle.
Jos lopetat tämän sarjan seuraamisen, et enää saa ilmoituksia uusien videoiden lataamisesta.
Haluatko jatkaa?
Kirjaudu sisään ja tykkää ja kommentoi urheilusisältöä tai julkaise omaasi.
Tässä julkaisussa ei vielä ole kommentteja
Vastataan käyttäjälle