Carlos Buenosvinos wyjaśnia framework Jeffa Bezosa służący do szybszego podejmowania decyzji: rozróżnianie między decyzjami jednokierunkowymi, bez możliwości cofnięcia, a decyzjami dwukierunkowymi, w których można testować i wprowadzać poprawki bez obaw. Omawia również pięć dysfunkcji zespołu według Patricka Lencioniego: brak zaufania, strach przed otwartą dyskusją, brak zaangażowania, brak accountability oraz stawianie celów indywidualnych ponad celami zespołu.
Jeśli przestaniesz obserwować tę serię, nie będziesz już otrzymywać powiadomień o nowych filmach.
Czy chcesz kontynuować?
Zaloguj się, aby polubić, komentować lub publikować treści sportowe.
Ten post nie ma jeszcze żadnych komentarzy
Odpowiadasz użytkownikowi