Carlos Buenosvinos förklarar Jeff Bezos beslutsmodell för att fatta snabbare beslut: att skilja mellan envägsbeslut, där det inte finns någon återvändo, och tvåvägsbeslut, där man kan testa och justera utan rädsla. Han går också igenom Patrick Lencionis fem dysfunktioner i ett team: brist på förtroende, rädsla för öppen diskussion, brist på engagemang, brist på ansvarstagande (accountability) och att sätta individuella mål före teamets mål.
Om du slutar följa den här serien kommer du inte längre att få notiser när nya videor laddas upp.
Vill du gå vidare?
Logga in för att gilla, kommentera eller publicera ditt sportinnehåll.
Det här inlägget har inga kommentarer ännu
Svarar