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Carlos Buenosvinos: la regla de Zuckerberg para fichar a los mejores | En Modo Avión #32
Contratar bien no va de fichar al más listo de la sala: va de fichar a la persona adecuada para el momento de tu empresa. Carlos Buenosvinos, experto en liderazgo tecnológico, explica por qué su mantra es "fichar lento, despedir rápido", por qué los equipos tienen que rotar igual que un equipo deportivo de alto rendimiento y cómo aplica la regla de Mark Zuckerberg: ¿trabajarías tú para esa persona? También habla de por qué prefiere fichar por actitud y no por aptitud, y de por qué las soft skills son, en realidad, las habilidades más difíciles de aprender.
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