Carlos Buenosvinos explica como diferenciar uma pessoa tóxica, que deve ser demitida imediatamente, de alguém que simplesmente não entrega resultados por falta de conhecimento, ferramentas ou motivação, usando seu framework "não sabe, não pode, não quer". Ele também compartilha a técnica da comunicação não violenta: como dar um feedback difícil sem atacar a outra pessoa, dizendo "isso me faz sentir..." em vez de "você é o problema". E deixa um aviso para qualquer CEO ou gestor: se a equipe respirou aliviada quando alguém foi demitido, você demorou demais.
Se deixar de seguir esta série, vai deixar de receber notificações quando novos vídeos forem carregados.
Desejas continuar?
Inicia sessão para gostar, comentar ou publicar o teu conteúdo de desporto.
Esta publicação ainda não tem qualquer comentário
Responder a